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處理、維護(hù)在職員工基本信息；

查看辦理辭職和辭退人員的信息，并可以辦理再入職；

查看黑名單中人員的名稱、原因；

處理員工合同（如：勞動(dòng)合同，保密協(xié)議等）；

針對(duì)員工類別為試用員工的職員進(jìn)行的操作。

當(dāng)職員有晉升、調(diào)動(dòng)和降級(jí)時(shí)可以進(jìn)行異動(dòng)操作；

已經(jīng)錄入異動(dòng)信息，但是異動(dòng)取消時(shí)需要進(jìn)行異動(dòng)撤銷操作；

將公司的制度上傳到系統(tǒng)，員工可查看到公司的制度并下載；

包含計(jì)件工資管理，工資單，工資報(bào)表，工資發(fā)放等；

可以自定義各類保險(xiǎn)福利、社保繳費(fèi)自動(dòng)核算；

績效數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的績效；

考勤數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨(dú)立管理本部的考勤；

各部門上報(bào)培訓(xùn)需求，匯總成培訓(xùn)計(jì)劃；

可以制訂招聘計(jì)劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等；

用戶可以自定義薪酬帳套。通過計(jì)算公式、等級(jí)表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級(jí)別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社?？劭?、績效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類常見的工資項(xiàng)目；

報(bào)表設(shè)計(jì)中心，用戶可以自行定義各類明細(xì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

包含勞動(dòng)合同期滿提醒、未簽勞動(dòng)合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒、員工轉(zhuǎn)正提醒；

包含系統(tǒng)日志管理、用戶及角色管理、標(biāo)準(zhǔn)代碼庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理。